第九章属于我自己的角色（3 / 3）

相当夸张的数据了，所有在公司上过班，拿过绩效奖的都应该有所感受。一般的绩效奖金，是【利润】的抽成，而且很少有直接给百分之一这么多的，一般都是千分之多少，万分之多少的比例。

这也是游戏公司下了狠心。为了让员工发动全部力量去挖掘LV5等级的超能力者。

如果真的能把8个LV5都带过了，这就是16%的收入，对于公司来说，不少了。

但是，如果真的8个LV5都来了，建立了合作关系，以后就可以继续挖掘他们的价值，从长远来看，肯定是赚钱的。

现在的情况就好像，花500万去买金矿矿脉，虽然看上去蛮贵的，但是考虑到金矿的效益，未来是肯定赚钱的。

之前他们自己做的手游就证明了这一点：超能力者这个市场是巨大无比的。因为很少有人专门给他们开发娱乐嘛。

说实话，负责人看着那个女员工能拉过来一个LV5，自己也挺眼红的，羡慕的不得了。就好像自己好不容易做了个大蛋糕，结果自己还没拿起刀子，人家先分了个大头，格外的不爽。

现在好了，如果川神介绍来哪怕一个LV5，自己就平衡了。

“这样吧！择日不如撞日！今天您带来的两位朋友，咱们就地先制作着模型和数据，您到时候再带朋友过来，随时都好！这是我的名片，您可以随时联系我！”

负责人脸上简直要笑开花了，为了拉近关系，主动提出帮御坂妹妹和岛崎千雪也制作角色。

其他人哪里需要多说？部门效益好，整体拿的都多，当然不愿意放弃咯。假设，这款游戏能跟之前那款一样火，不，就算打一个对折吧，收入也有30亿呢。这30亿，抽百分之二，就有六千万呢。

“这种情况下应该这么做吗？——BY.御坂困扰的向前辈发起提问。”

“我，我不是战斗系的超能力者呀……这个……”

御坂妹妹和岛崎千雪几乎同时向他投来了求助的目光。

不过已经兴致上来，玩心大起的川神哪里会管她们？开心的笑着跟她们挥挥手，一副祝福你们一路顺风的表情。

看起来，川神想要回宿舍，还有一段时间呢。

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