第615章 离职（2 / 2）

说来，周石也无法强留，他总不会为了留下鲁宾斯坦，让自己退出果壳吧。果壳也确实是周石的，不管是设计制造还是企业文化形象，都离不开周石的坚持。更不用说技术研发，专利积累，如果没有周石的运筹帷幄，大手笔的投入，果壳也不会有现在的成就。但是不管如何优秀的企业，都会有员工的流动，可能是为了上升空间，可能是为了个人追求，如果周石不是主角，他旗下的企业说不定早就有许多高管离职了。

好聚好散，周石没有多劝，鲁宾斯坦既然找到他，肯定是经过了深思熟虑，轻易不会改变自己的想法。两个人交流起对公司现在和未来以及行业的看法，最后聊了些可能的合作。诺基亚要发展，手机操作系统肯定要换一个，以前那个塞班根本就不是为了触摸屏考虑的。其他毛病一大堆，重新开发的新系统比起Android都不如，更不用说和时光的安卓比较了。

时光安卓系统性能具有优越性，第三方应用APP开发相对较难，但是主要适配中高端手机。用户体验和口碑比起谷歌的Android要强了不少。这些鲁宾斯坦知道的更详细，毕竟最开始的时候，两家公司在一起办公，一起开发，他也有深度的参与。后来为了平衡财务，降低公司负债率，推动安卓发展，这才让时光接手。

“Simon，安卓公司可要给诺基亚留一个位置。”鲁宾斯坦也知道操作系统是他在诺基亚开局的第一步，如果这都不能让他如愿，那诺基亚的董事会也太没有诚意了，不去也罢。

“当然没有问题！”周石