第280章 徐青的媒体渠道（2 / 2）

理人员见了一面。

因为徐青把卡尼集团的薪资福利比之前提高了一大截，这次招聘的管理人员的质量明显比之前辞退的要好很多。

这些人绝大多数才上任几天，就已经初步梳理好工作任务。

这段时间他们的工作任务不简单，既要把前任留下的各种猫腻解决掉，还要考核手下的员工，不合格者辞退。

徐青的计划是先整合卡尼集团的管理层，任何机构，领导者都是重中之重，如果领导者无能，那么这个机构就惨了。

整合完管理层后，接着整合普通员工。

徐青对卡尼集团现在的员工素质不太满意，很多员工都是来混日子的，而且工作能力也非常差劲。

徐青之前暗中观察过普通员工的工作状态，在生产车间，仓库等工作场所看到不少员工懒懒散散，甚至还看到几个员工在偷偷抽烟。

当时徐青很生气，很快又释然，管理层都这么多庸庸无为者，下面的员工又能好到那里去。

从接手卡尼集团到现在，唯一让徐青感到惊奇的是，卡尼集团的管理层和员工这么烂，竟然没出过重大安全事故！

这或许要夸一下老爸对食品安全性的看重？

好吧，徐青已经无力吐槽老爸对卡尼集团的管理了。