第15章 财务管家分开（3 / 3）

去。”

比如她前世的大公司，红枣暗想：无不都是将经营和财务分开。

经营才是公司发展的源动力，财务只是支撑平台。

没有经营前景的公司，财务做得再好，也难以为继。

立账房正方便她今后集中精力抓经营，开源节流。

谢尚一直都知道账房能制衡管家，还是第一回听说账房于管家的好处，不免觉得意外。偏依言细想，却是大有道理——管家就和选官一样，得有人才、口才、捷才，不是人人能做的。

似他书房，长随小厮二十个，现能放出来充管家的，也不过一手之数。

就这还都是遴选培养过的。

反观账房，则只要能读会写肯用心就行，无需口才，捷才。

不说他的人了，就是红枣跟前的丫头都能充任。

古《淮南子》云:人尽其才，悉用其力。

账房不止能让管家更尽其才，且也能将其他人悉数用上。

确实有益管家。

一口气说了一大段话，红枣看谢尚眼望着自己不说话，不免心虚：她刚没说什么不该说的吧？

得意不忘形于她真的是太难了，红枣心中嘤嘤：臣妾做不到啊！

“世子？”红枣试探唤道。

“呵，”谢尚轻笑：“你说得对。”

红枣脸红了……

因为心里装着事，谢尚便不似往日那样心猿意马。

“红枣，”谢尚握住红枣的手，央求道：“陪我歇会子，咱们慢慢说话！”

……