第二十七章(1)（1 / 2）

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像往年过元旦一样。新年第一天。温朴不能像一般人那样回家过节。他得一个人守在苏南办公室里值班。不过从某种意义上说。今年的元旦值班又比往年不一样。这从温朴现在的心情上就能体现出來。

往年值班。大都是例行公事。并沒什么正儿八经的公务。非要挤在这个节日里让领导去处理。领导在这个节日里要忙活的工作主要是出去慰问。看望系统内坚持在生产一线上的职工。给他们送去精神与物质的双重温暖。苏南差不多每年都要带一队人马离京。代表部党组和部长下去送节日慰问。这时温朴就不能随苏南走动。他要留在北京值班。负责信息传递。

不过苏南今年沒有带队出去。一來是苏南说身体不及前些年硬朗了。跑跑颠颠腿脚吃力了。二來他讲老家要來人。今年他就在北京跟家乡人过一个不流动的元旦。

所以说往年温朴坐在苏南办公室里值班。无非是翻翻杂书。看看电视。玩玩手机游戏。喝喝茶。接一些问候电话。在闲情中把节日打发走。而今年的值班气氛就显然不同了。沒那么单调和轻松了。从早晨到现在。温朴已经接到东升方面若干个处局级领导打來的问候加东拉西扯套近乎的电话。有几个副局级领导甚至还表示要來北京看看温朴。

尽管每年元旦也会有东升方面的领导打來礼节性问候电话。但不外乎就是袁坤和李汉一等到几个主要领导。今年却是一批一批的处局级干部热线问候。其中熟的自然有。半生不熟的更多。而且有意思的是。年年都要抢先问候的袁坤和李汉一。今年却是一反常态地沉默着。到这会儿也沒动静。

其实温朴明白。今年这个元旦。特殊就特殊在它有盖子的意义。

这新的一年。好比一口盛着无数个秘密的大缸。而元旦就是这口大缸上的盖子。盖子不揭开。远离秘密核心的人。很难知道缸里面装的是什么秘密。大不了是一通瞎猜想。包括温朴。虽说是近水楼台先得月。但未來命运的准确位置。也就是他日后去东升究竟干什么。这个盖子不揭开。他也是看不清楚的。除非苏南提前以非组织的名义找他正式通气。但苏南至今也沒有让他吃下这颗定心丸。

去年十二月中旬。东升工程一局二局改制重组协调领导办公室摘牌后。部党组先后召开了几次会议。研究东升一局和二局合并的收口细节。尤其是东升新总局领导最后人选敲定。无疑是每次党组会议上的重头戏。

至于说温朴节后去东升新总局任职这一事实。在部机关大楼里已不是什么秘密事了。新年前几天。部组织部第一副部长。已经找温朴完成了一测一定加戒勉模式谈话中的一测内容。

一测一定加戒勉模式谈话。应该说部机关里每一个在职领导。尤其是官职前挂副字的领导。都十分渴望获得到的一种谈话形式。因为进入一测一定加戒勉模式谈话。就意味着仕途职务有变。而且百分之九十九是朝上变。

具体讲。一测内容就是由部组织部一个副部长。代表部党组就未來一个新领导班子组建的需要。或是一个新领导职位的合适人选找你摸底沟通。你要是沒什么意见和看法。一测就算是过去了。接下來再上党组会复议。沒问題了就正式一定了。之后等组织部部长找你谈话。把党组会上的一定内容。实实在在地落实到你身上。清清楚楚地告诉你新职位是哪个职位。最后由部纪检监察组领导出面完成任前戒勉谈话。局级干部戒勉谈话。通常情况下由纪检监察组长來完成。到那时纪检监察组长会先对你说。部党组对你在这个新职位上有什么样什么样的要求和什么样什么样的希望。接续谈话内容则是在《领导干部自律大全》的指导下。纪检监察组长代表部纪检监察组从几个主要方面提醒提醒你。并有名有姓地列举出近年里几个失足的样板干部。把总结出來的惨痛教训重温一下。嘱咐你在新的工作岗位上。时刻保持警觉头脑。加强廉政修养。到了这一步。你如果不出政治闪失、经济问題、玩弄女性问題。还有身体意外损伤的话。那你尽可一肚子甜蜜地等着部里的红头任命文件发下來。然后揣着丰收的心情走马上任。至于说酝酿任用一个干部期间的非组织私人交流。这里的深深浅浅就不好说了。

接近十一点钟的时候。温朴接到了孙处长老婆柯霞打來的电话。柯霞叫过一声温组长就哽咽了。温朴心里一沉。下意识摸了一下在赢巢被孙处长用棒子打破的左额角。以为孙处长是不是又出了什么事。

温组长。你是……大菩萨……柯霞终于把心情表达出來了。不过哭泣声也送进了温朴的耳朵。

温朴百感交集地说。孙处长还好吧。祝他新年快乐。

老孙你快來听电话。柯霞的召唤声。温组长问你好。祝你新年快乐呢……

去年孙处长在赢巢意外回归到正常人的行列里。说实话温朴当时也沒有预料到。他当时只不过是抱着死马当作活马医的心态去赢巢碰碰运气。就算是能碰上运气。温朴也沒想到会是这么大的运气。孙处长身上扭曲的东西一下子就正过來了。简直让人难以置信。当时在现场的人都像是做了一场梦。尤其是作为医生