零四四 赵刚的办法 职位的分配（2 / 2）

刚的工作很满意，给他的工资翻了两倍，同时也给了他一个新的任务，那就是要保证公司的基本运作。

这个工作的难度可是不小，临时工占了操作工的80%，要用20%的人保证车间运作说起来就跟开玩笑一样。更要命的就是车间办公室的人差不多都被他清理掉了，这也是没办法的事情，出事的时候是车间办公室的人进行的现场处理，这些人多留一个在厂里就是留了一个流言的定时炸弹，所以大部分车间办公室的人他都给了整整一年的工资让他们回家了，但是到了现在，就三个人的车间办公室根本保证不了车间的日常安排和设备安排，更不要说什么统计汇总和日计划、周计划了。

操作员不足赵刚就打着周总的旗号从其他辅助部门临时调人，但是生产办公室的工作可不是是个人就能做的，而赵刚想到的办法就是先进行无计划生产，什么着急就处理什么，最后再伪造相关档案和财务报表。

而欧阳老师在这个时候打电话让他帮忙牛栓柱安排实习正好给了他一个后手，一个实习生做错事情是很正常的，背黑锅比劳务派遣合同人员还要理想，所以牛栓柱就被安排到了车间办公室。(未完待续。。)