第六章 往事(3)（2 / 3）

“咳咳，林……咳……林总啊……”

我瞪了一眼人事经理，制止他继续打哈哈，不过似乎已经晚了

瞿劲辉已经恢复了刚进门时的表情

我心下叹了口气

果然，瞿劲辉摇了摇头

“林总，这件事情是我的失职，对此我已经跟徐副总汇报过了，我愿意接受调动”

我还没有开口，人事经理就已经抢着说话了

“就是就是，林总啊，我看小瞿说的对，他既然已经认错了，这次就这么算了吧呵呵”

“嗯，那就这样，这件事情不要再提起了你今天上午就把工作和张经理交接一下，后勤部暂时交由张经理兼管，等你们贾经理回来后在交还给他”

人事部张经理和瞿劲辉齐齐点头

我不动声色的端起茶杯，慢慢抿了口茶，不动声色的看着张经理在那里鼓励着瞿劲辉，看着瞿劲辉皮笑肉不笑的应付，张经理完全不介意，实在是笑得很开怀

就在刚才说到交接问题的时候，我忽然想起人事任命上面最后一行写的就是由张经理暂时接管后勤部

这还是在我签名的时候随意扫了一眼看到的

看来待会要好好过问一下后勤部最近有什么大的采购的项目了

想到这里，我微微一笑，慢慢把茶杯放回茶几上，而正在高谈阔论的张经理立马停下，同瞿劲辉一道看着我

“张经理，以后疆土的后勤补给就靠你了，你可要给疆土优先解决啊！”

听到这句话，张经理的脸都笑成花了，连连拍着胸脯保证

懒得听他的废话，我补充了一句：“要是再出什么乱子，我可就得再签一次人事调动函了”

张经理马上住嘴，讪讪笑笑，不再说话我这才转向瞿劲辉

我给他三天时间去做三件事：一是到了疆土后，必须在三天之内更换厂房和办公楼的空调，二是让他尽快协调供电公司，一定要保证供电，三是置办全办公用品并制定公司规范细则

同时我给了他可以自主招聘三个帮手的权利

这是一件艰难的工作，出乎我们所有人的预料，原后勤部长瞿劲辉只用了两天时间完成了这几项工作

在当天上午，他把在“湘君”的事务全部交接清楚了；下午联系了孟疆，到“疆土”去调研了；夜里，他就已经列好了需要购买的物品

第一天上午，他用电话联系了商场，确认当天下午空调和一些必要的办公设施就送货上门并安装；

和商场联系之后，他紧接着就给供电公司打了电话，邀请对方负责人吃午饭；

挂了电话，他在招聘网上发了启示，招聘三个职位：助理二名、秘书一名，要求，都有非常出色的策划和执行能力，交游广招聘题目就是以疆土为例，制定规范大纲，当下就有十几个人报名，他从中挑选了三个年轻人，并通知他们当天下午两点到“疆土”来面试

中午他宴请了供电公司负责人，在“疆土”拖欠一个月电费的情况下，不仅立即恢复了供电，还和该负责人建立了良好的私人关系，后来他说是为了在配置发电机时可以从供电公司借几个专业人士帮忙当然，每个工厂都必须有自己的应急供电系统

下午，他用模拟真实场景的说法“骗”了三位面试者，要他们接待并核验货物，监督送货员和安装工人把空调和办公物品安装、放置妥当

而他自己则在网上继续看一些公司规章制度的材料

而孟疆仍然如前一天我所见到的那样，但是出人意料的对瞿劲辉的要求有求必应

这一切做完后，已经是下午五点，瞿劲辉告诉面试者，面试第一关通过，接下来要求面试者按照他从网上收集来的规范大纲整理归纳得来的标准大纲制定细则，并且要加入自己对本公司和服装行业的见解

他只给了三个应聘者一个晚上的时间，比我还狠

事实上，我敬佩所有有能力的人，虽然当时并不包括这个叫瞿劲辉的人

外婆的日记并不只有一本，关于我的就有童年篇和青年篇；余下的就是工作笔记

“作为一个优秀的领导者，最重要的能力是识人和用人，而一个天生的领导者则还应该‘信人’！”

在外婆进入老年以后的工作笔记中，写在扉页上的这段话我铭记在心，更成为我在处理公司事务上的头条纪律

在第三天，我以验收工作为借口，再次到了“疆土”

而瞿劲辉已经和孟疆在讨论重新装修厂房和开设职工宿舍和食堂等设施的方案了，他们仍然光着膀子，站在院子里，对着旧厂房或者空地指指点点，也仍然是嘻嘻哈哈的风格站在办公楼上看着他们和围在他们俩身边的助理们，回头看看已经进入工作岗位的秘书，我笑了

也许，这才是一个有才能的人梦想的舞台

在“湘君”，虽然刚刚成立不足五年，但是已有了弊端一些主管庸庸碌碌，只凭着经验和主观意见行事，对于每一个干劲十足的年轻人来说，