第1504章 零容忍（3 / 3）

励那几个表现比较好的了。

但是，他奖励的不是银行卡里余额最多的，他奖励的是那几个能自己让银行卡里的余额大幅增长的。

也就是说，上次他奖了五百万的那个，他这次不管，他要奖励那几个把银行卡里的余额从二十万左右，变成三十万到一百万的人。

因为，这几个人额外赚到的钱，不是萧强发的奖金，而是他们通过自己的头脑和努力挣到的。

短短的几个月时间，能把二十万左右的工资收入，变成三十万到一百万，这个挣钱能力，不见得有多人能有。

当然，他们不能和萧强相比，萧强是用了几个月的时间，从一穷二白变成了亿万富翁。

萧强首先口头表扬了他们一下，然后又给他们发了一笔可观的奖金，然后又号召大家向他们学习。

至于他们这个钱是怎么挣到的，需要组织一个培训班，让这几位现身说法，好好给大家传授一下经验。

具体的安排，萧强当场交代给邱双和崔宝了。

至于他自己，他根本就没有详细地询问这几个人发财致富的过程，因为他不需要。

他的那些套路，武盟的人学不了，武盟这些人的套路，他也学不来。

所以，他和武盟的人，走的不是一条路，也不是一个套路的，而武盟内部的人，却是可以互通有无，互相学习的。

授人以鱼不如授人以渔，大家好才是真的好，让一部分先富起来，先富带动后富，才是可持续发展的道路。

奖勤罚懒，处理违纪问题，号召大家互相帮助互相学习的工作做完了，萧强又离开了学校。

虽然武盟现在发挥的作用不大，可这是他一手培养起来的组织，有一些具体的工作，他还是偶尔要做一下的。

成立组织是第一步，也只是一个开头，培养组织，发展组织，壮大组织，才是重中之重。

武盟的人，头脑都挺聪明的，只是，他们的社会经验有点欠缺，组织思维还不是十分健全，所以，他们在萧强面前，多少还是显得有点弱智。

事实上，现在如果把他们单独放出去，和其他的大学生比一比，他们不管是在身体素质上，还是在经济实力上，还是在为人处事上，都已经高出一大截了。