第7章 那个女孩（2 / 2）

我们年轻人所需要的，也是我们很多人所欠缺的，我真诚的希望加入你们的团队。”

“可是，公司目前没有招聘员工的计划。再说公司有一套严格的人事管理制度，无论谁，都要按制度执行。这就是你说的规范管理的一个体现。”陆鑫说。

郑蕴佳没有急于回答，她想看看陆鑫能不能来个转折什么的。比如说：“但是。”

但是陆鑫没有，郑蕴佳心里又一阵失落。为了争取机会，郑蕴佳又作出让步：“实习期间，我不给公司添麻烦，食宿和交通我都可以自己解决。”

“对薪资方面你有什么要求？”陆鑫问。

“陆总，我是刚毕业的年轻人，能够在公司学习已经对我最大的恩惠，我没有什么要求，一切听从公司的安排。”郑蕴佳说。

“那好，你回去等通知吧。”陆鑫还是没有答应郑蕴佳的请求，再次委婉地拒绝了郑蕴佳。

郑蕴佳努力掩饰自己的失落，优雅起身对陆鑫说道：“谢谢陆总，真心希望我能有机会加入你们的团队。”

郑蕴佳第三次走出公司大门，情绪低落到极点。心道：“这么拽，凭什么？现在不是满大街都在报道用工荒吗，怎么到我这儿就不灵了？”

陆鑫在和郑蕴佳交谈的时候，对郑蕴佳的表现还是满意的，其实公司销售部正缺人手，自己正在向总公司请示新增员工的事情。但公司的意见没有下来，如果当场拍板的话，不仅欠考虑，还有点先斩后奏的意思，肯定是不行的。加之自己本来也要和人事部的商量，所以陆鑫给了自己一个缓冲的余地。

郑蕴佳离开之后，陆鑫拿起她的简历再次研究起来。郑蕴佳，这个名字怎么熟悉，好像在哪儿听过，却又记不起来。

简历是手写的，字体很娟秀，给人一种亲切感。字是求职的一个敲门砖，现在很多毕业生的简历都做得很漂亮，各种软件制图，各种高大上，但真正用手写的人却很少，这种大环境，手写体显得特别稀有和突出。

陆鑫把简历放在桌上，销售部经理周昱杉敲门进来。两人说了一下工作，周昱杉正准备离开，陆鑫把他叫住，对他说：“周经理，我和你商量一件事情。”