第二百九十二章分歧（1 / 3）

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经过几年的发展，心怡果汁早已今非昔比，产品不光在文城饮料市场当中稳占三成份额，还开始向周边城市辐射，省城和宁海等城市的大型超市中，同样可以看到心怡果汁的身影。

销量提升带来的是经营状况的改善，除了生产规模的扩大，办公场所也从原先的厂区搬进了市区，在一座二十多层的写字楼上包下三层，每年光租金就是一笔不菲的支出。

因为王慧娜的刻意照顾，刘驽马等人在谈判时并没有受到心怡方面谈判代表的刻意刁难，当然，他也没忘了贯彻县委书冇记杨鸣的意志，给予心怡方面特殊的照顾和优惠，双方的谈判在开始时非常顺利。直到谈到原双城县汽水厂那些下岗职工的安置问题时，才出现第一次争议。

双城县汽水厂是上次双城县矿业大发展时期由县财政扶持起来的国有企业，由于有县财政和政策扶持，再加上有那些矿山厂里的汽水，所以开始几年汽水厂的效益还算不错。可这虚假的经营状况给了县里以及企业管理者错误的信号，县财政开始加大对汽水厂的扶持力度，汽水厂的管理层也开始扩大生产。

结果，国家突然对矿产资源采取严格管理，导致双城县采矿企业大幅缩水，这无疑等于是给刚刚才扩建生产线，准备大干一场的双城汽水厂当头一棒，厂里生产的汽水大量滞销，再加上管理混乱，厂干部中饱私囊，双城汽水厂便在经过短暂的辉煌之后迅速走向破产。

厂子倒闭之后，县里把刚刚买来的生产线卖掉才付清了工人的遣散费，可问题是这些工人大多是厂子扩建之后才招来的，因为汽水厂是国企，当时的效益又不错，为了捧这个铁饭碗，这些工人基本都是花了大价钱才进来的，现在每人只得了千余元，连他们进厂花费的零头都不够，众人自然不能善罢甘休。

接连闹了几次之后，县工业局给了工人们承诺，说一旦县里再有新的企业，首先照顾他们这批下岗工人或家属就业，这样工人的愤怒情绪才慢慢平息。可这些年以来，双城县的情况每况愈下，这个承诺也就成了一纸空文，如今心怡果汁要在双城投资办厂，这些下岗多年工人的就业问题，自然也随之摆上了桌面。

可问题是这帮什么都不会的下岗工人人数众多不说，对工资待遇的要求还奇高，甚至比文城那边工厂工人的平均工资还要高上两成。当初王慧娜选择在双城办厂的一个重要原因，就在于这边相对低廉的人力成本，如果把这帮人招进工厂，无疑会将工厂的平均工资线拉高——你总不能给这些人高工资，而其他工人低工资吧，这样差别对待的话，迟早会惹出大乱子来的。

心怡这边的谈判代表算了笔账，如果接纳这些人的话，不光要付出一笔冇培训费，而且每月都要额外支付一大笔工资，这样的条件他们根本无法接受。向上汇报之后，王慧娜也很快做出反馈，希望双城方面考虑到企业的实际困难，修改谈判条件，否则的话，也只能很遗憾的终止这次投资。

在跟刘驽马通话的时候，王慧娜第一次毫不客气的说道：“刘县长，你要明白，我们需要的是诚实踏实的员工，不是在厂子里搞特殊化，还要我们小心对待的大爷。

刘驽马耐心的劝说道：“你怎么知道他们会搞特殊化呢？反正你到时候也要从县里面招工人，干脆就把他们接收了算了，我向你保证，他们肯定会是合格的员工。”

王慧娜不悦道：“你向我保证？你凭什么保证？我找人打听过了，这些人是出了名的老上冇访户，连县里都拿他们没办法，到了厂里万一对工资待遇不满意，或者对领导或者工作条件有意见，整天闹事，我还干不干了？”

“你这人怎么这样？”刘驽马也急了，道：“前面抖三抖都抖完了，还差这一哆嗦？”在他看来，王慧娜在这个问题上纠缠，就是无理取闹。

“那根本不一样！”王慧娜心里也委屈着呢，闻言大声反驳道：“我可以不要你们双城给的优惠政策，那样不过是少赚一些利润罢了，可我要是接收了你们的这些下岗职工，却等于给厂子埋下了不安定的隐患，甚至可能会因为他们损害企业的信誉！

“危言耸听！”刘驽马哼了一声：“几个下岗工人就能损害你们企业的信誉？你也太看得起他们了！如果你不想再在我们这里建厂，你可以直接跟我说，干什么搞这些弯弯绕？”

“我不想在双城建厂？”王慧娜终于生气起来，大声道：“既然你这么认为，那就像你所说的，我不想在双城办厂好了！”说完气鼓鼓的挂掉电话。

听着电话里传来的盲音，刘驽马慢慢冷静下来，自己这是怎么了？和王慧娜相识这么久，她是什么人自己难道还不清楚吗？这次之所以要在双城投资，看好阮水乡码头和当地廉价的劳动力是一方面，更大的一方面还不是因为自己在那里，想帮自己一把？自己怎么能因为这点小事就跟她说那么伤人的话呢？

这还是两人认识以来第一次吵架，刘驽马心里有些愧疚，从