第61章 第六十章 调研任务（下）（2 / 2）

周处长特地为李辰和小宦两人准备了一个小办公室，说是为了有个安静的工作环境。趁现在就剩一个人在办公室，静下心来好好想想制定出一份收集资料的计划。

一般企业调查方法都是：资料分析、深度访谈、问卷调查、现场观察的，现在既然小宦已经去进行资料的查阅了，李辰决定就从深度访谈着手。

访谈目的就是寻找访谈切入点的访谈、搜集事实信息。调查时主要采用深度访谈，李辰知道深度访谈法有五个步骤：进行访谈准备、选择访谈场所、访谈准备活动（单刀直入主题、自然转入主题）、把握访谈正题、埋下续谈伏线。

李辰心想就按着这个步骤开始往下做应该就可以了。

访谈的准备这是个挺有困难的环节，市纺织一厂所面临的困难处境里面的每个员工都是知道，可是具有发言权的管理人员都不愿对外承认这一点，不像小宦可以通过职务之便就能完成查阅年报的工作，李辰认为如果要和市纺织一厂的人进行深度访谈的话，就得有领导的发话。

不怕一万就怕万一的，如果遇上个不配合访谈的人，特别是上次的两条疯狗要是不配合，自己的调研进度就会受到影响。想到这一点后，李辰就给张副局长的秘书李华挂了个电话。

“你好，李秘书。我是宣教科的李辰，我想请你帮我个忙，不知道您愿不愿意？”和李华秘书很少打交道，根本不知道李华到底会不会帮自己。

“你好，有什么事情要我帮忙的？你先说来听听...”一听是和自己并不熟的李辰打来向自己寻求帮助，李华虽有点发愣，但是知道李辰和张副局长关系匪浅，自己还是先听听李辰到底要让自己帮什么忙。

“其实也没有什么大事的，我现在被张副局长安排调查市纺织一厂的真实经营情况，但是我想市纺织一厂的员工会不会不配合我的工作，想李秘书你向市纺织一厂的管理人员做下介绍的。”知道李华在纺织局的地位还算挺高的，只要李华愿意帮自己这个忙的话，就不用去惊动张副局长！

向李华说明情况后，李华愿意帮李辰通知市纺织一厂的人要全力配合访谈的。